학교에서 분위기를 띄우는 파티 게임

딱딱 게임

학급 레크리에이션에서 쓸 수 있는 박수 게임! #미마사카대학교

클래스에서도 분위기를 띄울 수 있는 박수 게임을 소개할게요.

규칙은 간단해서 대표자가 두 손을 움직이면 참가자들은 대표자의 동작을 보다가 두 손이 겹치는 순간에 함께 박수를 칩니다.

타이밍을 맞추며 박수를 치며 즐기는 게임이에요.

대표자의 움직임을 잘 관찰해서 타이밍을 맞춰 봅시다.

대표자는 동작을 다양하게 꾸며서 게임을 더욱 흥겹게 만드는 것도 중요해요.

실수로 박수를 쳐도 서로 웃으면서 더 분위기가 살아나는 게임이랍니다.

expand_less랭킹을 올리기expand_more내리다

mayumi

문제를 신고하기

거짓말쟁이 추억 소개 게임

여름방학이 끝난 뒤에 즐거워지는 레크레이션 ‘거짓말 추억 소개 게임’

쉬는 날의 체험담을 주제로 상상력과 관찰력을 시험하는 놀이입니다.

전원에게 백지를 나눠 주고 종이를 네 번 접어 네 칸을 만듭니다.

그 칸마다 여름의 추억을 네 가지 쓰되, 그중 하나에는 거짓 에피소드를 섞습니다.

4~5명으로 그룹을 나눠 돌아가며 자신의 추억을 소개하고, 어느 것이 거짓인지 함께 추리하는 것이 규칙입니다.

재미있는 체험담에 웃음이 터지는 동시에, 어딘가에 있는 거짓을 간파하기 위해 모두가 진지하게 귀를 기울이게 됩니다.

평소에는 알 수 없던 친구들의 에피소드를 접함으로써, 반의 친밀감이 깊어지는 계기가 될 것입니다.

발표하는 사람도 듣는 사람도 두근두근하게 되는, 분명히 분위기가 달아오를 아이디어입니다.

expand_less랭킹을 올리기expand_more내리다

mutō

문제를 신고하기

아이들과 어른들 모두에게 인기 있는 명령 게임

【☆앙코르의 폭풍☆】선생님 레크로 학급을 통솔하라! 아이들에게 대인기, 명령 게임

말을 듣는 능력과 순간 판단력이 시험되는 템포 좋은 놀이입니다.

규칙은 매우 명확해서, ‘명령, 명령 ○○ 하세요’라고 말하면 그 동작을 수행하고, ‘명령’이라는 말 없이 ‘○○ 하세요’라고만 말하면 움직이면 안 됩니다.

깜박하고 반응해 버리면 아웃이 되므로 관찰력과 집중력이 요구됩니다.

선생님의 페인트에 교실이 웃음바다가 되는 즐거운 분위기가 만들어질 것입니다.

단순한 규칙 속에서도 리듬과 타이밍에 따라 큰 심리전이 있어, 몇 번을 반복해도 분위기가 달아오릅니다.

움직일지 멈출지, 그 한순간의 판단이 승패를 가르는 게임입니다.

expand_less랭킹을 올리기expand_more내리다

mutō

문제를 신고하기

말하거나 하는 게임

[선생님 필독] 분위기 UP 레크레이션 ‘말하는 것도 같고 하는 것도 같아’

말한 대로 하는 게임을 소개할게요.

선생님이 진행을 맡고, 학생들은 게임 참가자가 됩니다.

선생님이 “말하는 것과 하는 것이 같아, 오른쪽”이라고 말하면 학생들은 오른쪽으로 움직입니다.

“왼쪽”이라고 하면 마찬가지로 왼쪽으로 움직이세요.

이어서 반대로 “말하는 것과 하는 것이 반대”라고 하면, “오른쪽”이라고 들었을 때 왼쪽으로 움직입니다.

“앞”이라고 하면 뒤로 움직입니다.

하다 보면 머리가 혼란스러워져서 어떻게 움직여야 할지 헷갈릴 수도 있어요.

침착하게 생각하며 도전해 보세요.

속도를 점점 올리면서 하면 더 재미있답니다.

expand_less랭킹을 올리기expand_more내리다

mayumi

문제를 신고하기

고릴라 게임

[학급 레크] 백발백중 대폭소! 고릴라 게임

수업에서 폭소를 자아내는 게임, 고릴라 게임을 소개합니다.

교실에 있는 아이들 중에서 한 명을 뽑아, 질문자의 모든 질문에 ‘고릴라’라고 대답하게 합니다.

예를 들어 질문이 ‘오늘 아침은 무엇을 먹었나요?’라면 ‘고릴라’라고 답하게 하는 식입니다.

물론 질문자는 ‘고릴라’라는 대답에 재치 있게 받아쳐 주세요.

이 주고받음에 아이들이 크게 웃게 됩니다.

마지막 질문은 웃음의 정점을 찍는 오치가 되도록 고민해 보세요.

또한 질문자의 리액션이 매우 중요합니다.

얼굴 표정 연기도 더하면 더욱 분위기가 달아오릅니다.

expand_less랭킹을 올리기expand_more내리다

Nakajima Junko

문제를 신고하기