팀 빌딩에 추천하는 게임. 역량을 최대한 발휘할 수 있는 팀을 만드는 방법
직원 한 사람 한 사람은 뛰어난데도 팀으로서는 좀처럼 잘 되지 않는다….
그런 고민을 하고 계신 분도 많지 않나요?
이 기사에서는 그런 고민을 해결하는 접근인 ‘팀빌딩’을 소개합니다.
‘팀빌딩’이란 개인의 역량을 살리면서 목표를 달성할 수 있는 최고의 팀을 만드는 활동을 말합니다.
게임과 액티비티를 통해 동료를 이해하고 서로를 인정하며 협력해 목적을 달성하는 방법을 배울 수 있습니다!
- 팀워크를 높일 수 있는 쉽고 재미있는 협력 게임
- 다수 인원도 즐길 수 있는 성인 대상 팀 대항 레크리에이션
- [짧은 시간에] 조회에서 활약하는 아이스브레이크·재미있는 게임
- 처음 만난 사람과 친해질 수 있는 추천 재밌는 게임
- 머리를 쓰는 게임 모음
- 다 함께 즐길 수 있는! 추천하는 사내 레크리에이션
- [소수도 대규모도] 몸을 움직이는 아이스브레이크
- 입사 파티에서 흥을 돋우는 연회 게임·파티 게임
- 자기소개와 팀전으로 거리감을 좁히자! 환영회에서 분위기를 띄우는 게임
- 연회를 더욱 흥겹게 만들 팀 대항 게임 아이디어
- 사무실에서 분위기를 띄우는 재미있는 놀이. 레크리에이션 게임
- 친목회·교류회에서 분위기를 띄우는 게임
- 다 함께 열광할 수 있는! 즐거운 전원 참여형 게임
팀 빌딩에 추천하는 게임. 역량을 발휘할 수 있는 팀을 만드는 방법(21~30)
간편해요! 팀탐 게임
개그 콤비 아키나의 야마나 씨가 고안한, 간편하게 즐길 수 있는 말놀이입니다.
먼저 한 사람이 ‘팀’과 ‘탐’을 무작위로 14번 말합니다.
다른 한 사람은 14번째에 ‘팀’이 올지 ‘탐’이 올지를 예측하고, 14번째 타이밍에 자신이 맞다고 생각하는 쪽을 함께 말해주세요.
맞히면 예측한 사람의 승리입니다.
13번까지만 말하고, 14번째는 맞히는 사람이 퀴즈처럼 혼자 답해 정오를 확인하는 방식도 OK! ‘팀’ ‘탐’을 말하는 횟수를 바꾸거나, 답하는 방식을 바꾸는 등 자유롭게 변형할 수 있으니, 놀이 방법도 서로 소통하면서 여러 가지로 정해 보세요!
소통이 즐거워! 포칸 게임
나에게는 당연한 말이지만, 주변 사람들에게는 무엇을 말하는지 전혀 알 수 없는 말! 그런 말에 숨겨진 진짜 제시어를 소통하면서 맞혀 나가는 것이 ‘포칸 게임’입니다.
먼저, 부모 역할(출제자)이 된 사람은 제시어가 될 대사나 문장을 한 문장으로 제시합니다.
주변 사람들은 이것이 무엇을 나타내는 문장인지 출제자에게 질문을 하거나, 떠오르는 것을 답해 보면서 정답을 찾아갑시다.
쉽게 알아차릴 수 있는 것보다, 충분히 생각하지 않으면 알기 어려운 것을 제시어로 하는 것을 추천합니다.
소통을 많이 하면서 유대감을 더욱 깊게 만들어 봅시다!
커뮤니케이션 게임으로 친해져요!
상대방을 알기 위해서는 소통이 빠질 수 없죠! 게임을 하면서 많이 대화하다 보면, 상대의 뜻밖의 면모를 발견할 수 있는 것이 바로 이 ‘의외의 나! 게임’입니다.
종이에 적힌 의외의 항목에 해당하는 사람을 찾아나가서, 더 많이 찾은 사람이 승리해요.
‘의외로 ○○를 좋아한다’, ‘의외로 ○○를 할 수 있다’ 등 주제는 무엇이든 OK! 많은 사람과 이야기하지 않으면 점수가 쌓이지 않으니, 적극적으로 대화하여 주변 사람들에 대해 알아가 봅시다!
블록으로 연수
블록을 활용한 아이스브레이크에 추천하는 ‘정답이 없는’ 게임입니다.
참가자는 블록의 파츠 중에서 직관적으로 하나를 선택하고, 그 파츠에 자신의 생각이나 감정의 의미를 부여하며 대화를 나누는 인터랙티브 게임입니다.
블록을 ‘고르는’ 행동에 잠재의식이 반영되어, 평소에는 스스로도 알아차리지 못했던 진심이나 가치관이 드러납니다.
규칙은 ‘정답 없음’, ‘부정 금지’, ‘모두 발언’이며, 퍼실리테이터가 진행합니다.
짧은 시간에 다양한 의견이 가시화되어 팀의 이해와 신뢰 형성, 직장 내 인간관계 개선에 효과적입니다.
간편하게 깊이 있는 대화를 할 수 있어 비전 공유에도 적합해요!
매니지먼트 게임을 해보자!
‘매니지먼트 게임’은 플레이어 한 사람 한 사람이 사장이 되어 회사를 경영하는 게임입니다.
1976년에 소니가 사내용으로 만든 연수 게임으로 알려져 있습니다.
게임 1회가 회사의 1년에 해당하며, 한 기가 끝날 때마다 손익계산서와 대차대조표를 작성하고, 5기가 끝났을 때 자기자본이 가장 많은 사람이 승리하게 됩니다.
매입, 제조, 입찰 등 게임이지만 본격적인 노하우를 배울 수 있을 것 같아요.
모든 것을 파악해야 하는 사장을 체험함으로써, 자주성과 목적의식, 팀 역량의 향상을 기대할 수 있을 것입니다.
마피아 게임으로 배우는 커뮤니케이션 연수
파티 게임으로 인기 있는 ‘인간 늑대(마피아) 게임’은 친구들과의 소통을 깊게 하는 데 딱 맞는 게임입니다.
규칙은 인간들 사이에 숨어든 늑대인간을 찾아내는 것입니다.
먼저, 게임을 진행하는 사람이 각자에게 역할을 배분합니다.
늑대인간끼리는 서로의 동료를 알 수 있지만, 그 외의 사람들은 누가 늑대인간인지, 누가 어떤 역할인지 알 수 없습니다.
그 가운데 대화를 반복하며, 매 턴마다 한 명씩 이 사람이 늑대인간이라고 생각되는 사람을 처형한다는 형태로 제외해 나갑니다.
늑대인간 측도 매 턴마다 인간 중에서 처형할 대상을 한 명 선택하십시오.
모든 늑대인간을 제거하면 인간 측이 승리하고, 늑대인간과 인간의 수가 같아지면 늑대인간 측이 승리합니다.
소수파의 승리! 마이너리티 게임
주어진 주제에 대해 소수파의 답을 선택한 사람이 승리하는 게임입니다.
먼저 각 그룹으로 나뉘어 주제와 선택지를 정합니다.
선택지는 두 가지이므로 자신의 생각으로 하나를 골라주세요.
선택을 마쳤다면 그룹 내에서 주제에 대한 토론을 진행합니다.
토론 후에 답으로 어느 선택지를 고를지 다시 생각한 뒤, 모두 함께 동시에 발표합니다.
그때 소수파의 답을 선택했으면 승리, 다수파의 답을 선택했으면 패배입니다.
아는 척 게임
잘 아는 척이라고 하면 조금 부정적인 이미지가 있지만, 사실은 재미있는 커뮤니케이션 게임으로 활용할 수 있어요! 이 게임에서는 실제로 존재하지 않는 주제에 대해 모두가 아는 척을 하면서 그 주제에 대해 이야기를 나눕니다.
예를 들어, 존재하지 않는 드라마나 영화의 제목, 음식, 생물 등등.
문제를 내는 사람은 조금 머리를 굴려야겠죠.
“그건 이렇잖아”, “이건 저랬지” 하면서 끝없이 아는 척 대화를 이어가다가, 웃어 버리면 아웃입니다.
어휘력이 풍부한 것도 관건이니, 어휘를 늘리고 싶을 때도 도전해 보세요!
연수 아이스브레이크로 분위기를 띄우는 6가지!
동료들과 더 많이 소통하고 싶거나, 답답한 상황을 게임으로 리프레시하고 싶을 때는 여러 가지 아이스브레이크로 함께 즐겨봐요! 예를 들어, 추리 게임이나 마시멜로 타워는 목표 달성을 위해 팀원들과 협력하는 능력을 키우는 데 도움이 되고, 공통점 찾기 게임은 팀 멤버들을 더 잘 알 수 있는 계기가 됩니다.
전력 가위바위보나 하이파이브 게임은 부끄러움을 잊고 모두가 기쁨과 즐거움을 함께 나누는 시간을 만들어 줍니다.
다양한 게임을 통해 팀의 분위기를 더 좋게 만들어봐요!
그림을 맞추는 게임
대화를 즐길 수 있는 ‘그림을 맞춰보는 게임’을 소개합니다.
참가 인원에 맞춰 짝이 되는 그림을 준비합니다.
모두가 그림을 뒤집어 들고, 누구에게도 보여주지 않은 채 시작합니다.
대화만으로 ‘내 그림이 어떤 그림인지’, ‘다른 사람과 공통점이 있는지’를 이야기하며 짝이 될 상대를 찾아갑니다.
제스처도 금지입니다.
자유로운 발언과 질문을 통해 상상을 넓히고, 마지막에 ‘이 사람이 나와 같은 그림이다’라고 생각하는 사람을 차례대로 지목합니다.
공통점과 차이점을 이야기하는 과정을 통해 관찰력, 경청, 협동심을 기를 수 있습니다.
한 번에 10~15분 정도로 진행할 수 있는 점도 장점입니다.
커뮤니케이션 능력 향상과 아이스브레이크에 최적인 팀빌딩 게임입니다.