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Human Resource の検索結果（151〜160）
キャリアデザインセンター type「エアロビギャグ満載」篇春日俊彰
「タイプ、タイ、タイプ」という中毒性の高い音楽に合わせ、春日さんがエアロビクスを披露しています。
ダンスに合わせて転職サイトアクセス者数No.1であることがアピールされていますね。
またダンスの合間には春日さんの持ちギャグが披露されており、そちらもこのCMの見どころですよ！
「バイトの偽神様 偽サウンド」篇松本人志,間宮祥太朗,JP
こちらの映像は2019年2月に公開されたタウンワークのCM。
CMにはおなじみ松本人志と間宮祥太朗の他に、松本人志のモノマネ芸人として人気のJPも出演。
JPは「偽神様」役として、松本人志のモノマネを披露しています。
CMに登場する小道具もアプリではなく「サプリ」だったり、バイトではなく「ベイト」だったりと、いろいろなところに偽物のこだわりが見えますね。
サプライズ表彰式
簡単かつ、手短に収まり、笑顔があふれることまちがいなしのサプライズ表彰式はいかがでしょうか。
表彰の内容を変えれば、結婚式の二次会や忘年会、謝恩会など、どのような催しでもできるのがサプライズ表彰式の良いところです。
表彰の内容も、◯年間お疲れさまでした。
や、ありがとう、これからもよろしくね。
など何でも大丈夫です。
表彰してもらってうれしくない人はいないと思いますし、そんな喜んでいる人を見ている側もうれしくなってきますよね。
ペーパータワー
チームビルディングにおけるレクリエーションで定番ともなっているのが、このペーパータワー作りです。
30枚のA4用紙を使ってもっとも高いタワーを作ったチームが勝ちというゲーム。
そのほかにも「切ったり貼ったりしてはいけない」「紙以外は使用禁止」など細かなルールがいくつかあります。
そしてゲームの流れは、まず5分間の作戦会議をおこない、そのあと5分間で実際にタワーを作っていき、最後にタワーの高さを計測します。
作戦会議で話し合ってタワー作りの方針と各メンバーの役割を決め、その後迅速に各メンバーが作業をおこなうという、仕事にも似た進め方をするゲームのため、社会人のチームビルディングにピッタリなんです。
動物を選んでわかる適職診断テスト
自分が動物園の動物になるとしたらどれになりたいのか、選択肢の中から考えてもらって、そこから性格や適職を診断していきます。
動物というかわいらしさも感じる身近な題材だからこそ気軽に答えられ、そのリラックスが深層心理を判明させる大切なポイントです。
このテストで判明するのは対人関係の傾向で、社交性のタイプによって向いている職業も変わってくるという流れですね。
仕事の上で何にストレスを感じやすいのか、何を大切にしているのかもわかってくるので、それに合わせて職業を考えていきましょう。
社会人あるある
宴会の山場で「社会人あるある」コンテストを開くのはどうでしょうか？
「会社の不思議」や「営業あるある」などを発表し合うプチイベントです。
例えば「朝起きられないので目覚まし時計を5つセットする」「電話を取ると声のトーンが変わる」「社に持ち帰って……はNOを意味する」「今出た所はこれから出発しますを意味する」など、「確かに！」と思わずにはいられないネタを集めましょう。
一番ウケた人への賞品も忘れずに。
Human Resource の検索結果（161〜170）
向いている職業がわかる心理テスト
自分の性格や得意なことについて、分析して深く理解しておくことが職業を選ぶ際にも役立ちますよね。
そんな性格を診断しつつ、それをいかせるような職業の傾向についてを探っていく心理テストです。
日常的な何気ない質問に順番に答えてもらい、それぞれの答えに設定されたポイントを合計することでその人のタイプが判明していきます。
論理的な思考や、人を引っ張っていく能力など、本人すら気づいていなかった能力がわかるかもしれませんよ。
しっかりと直感で選んでもらうことが心の深い部分に迫っていくための重要なポイントですね。