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インプロヴィゼーションコミュニケーション

お薦め!インプロヴィゼーション版「ビジネスコミュニケーション」研修(10分版)
インプロヴィゼーションコミュニケーション

インプロヴィゼーション、日本語にすると「即興」を意味するこちら。

演劇や演奏の場面で台本や楽譜なしで、即興でシーンを作り出していくというものです。

台本のように決められたことばかりの社会ではないので、即興でその場を読んで行動できる人になれるようにと、ビジネスコミュニケーションの訓練にも取り入れられています。

ここにいる人は今何を求めているのか、何が起こると状況が変わるのかと、相手やその場の空気を見極め読むことは、チームワーク力を鍛えることにつながります。

うまくいかなくてもうまくいかない状況を展開させたりもできるので、恥ずかしがらずにとにかくやってみるのがポイントです!

ゲーム感覚でチームワーク力を高められますよ。

人狼ゲームで学ぶコミュニケーション研修

パーティーゲームとして人気の「人狼ゲーム」は、仲間とのコミュニケーションを深めるのにぴったりなゲームです。

ルールは、人間の中にまぎれこんだ人狼を見つけ出すというもの。

まず、ゲームを取り仕切る人がそれぞれの人に役をふりわけます。

人狼同士は自分の仲間を知れますが、それ以外の人は誰が人狼なのか、誰が何の役なのかがわかりません。

その中で会話を繰り返し、毎ターン1人ずつこの人が人狼だと思う人を処刑という形で排除していきます。

人狼側も毎ターン1人ずつ人間の中から処刑する対象を選んでください。

人狼を全員排除できれば人間側が勝ち、人狼と人間が同じ人数になってしまったら人狼側が勝利します。

コミュニケーションゲームで仲良くなろう!

コミュニケーションゲームで仲良くなろう! オフィスビジネス学科/ビジネス秘書・事務学科
コミュニケーションゲームで仲良くなろう!

相手のことを知るためには、コミュニケーションがかかせません!

ゲームの中でたくさん話をしながら、相手の意外な一面に触れられるのが、こちらの「意外な私!

ゲーム」。

紙に書かれた意外なことに当てはまる人を探していき、たくさん見つけられた人が勝ちです。

「意外に〇〇が好き」「意外に〇〇ができる」など、お題はなんでもOK!

たくさんの人と話をしないと点数がたまっていかないので、どんどん話をして周りの人のことを知っていきましょう!

共通点探し

研修でつかえるアイスブレイク 「共通点探し」3つのパターン
共通点探し

初対面でも出身地や年齢など、自分と同じ共通点を見つけると、自然と距離が縮まる気がしますよね。

これは、心理学でも「ラポール」といって、「心が通い合う」すなわち「信頼関係」の構築に働きかけられています。

社内の人が集まる機会に、とにかく一つでも多くの「共通点」を見つけることで、だんだんと相手が自分と同じであることなどを強く感じられ、チームワークの発展に効果が出ます。

話題は、どんなテーマだっていいのです。

家族構成や好きなスポーツ、休日の過ごし方など、共通の話題を見つけることで自然と会話も弾むことでしょう。

共通点探しゲーム

共通点探し アイスブレイク
共通点探しゲーム

お互いの共通点を探してみましょう。

知らない人でも共通点が見つかると距離が近くなり、意気投合したり会話が弾んだりしますよね。

見た目での共通点はもちろんですが、兄弟の有無や飼っているペットなど、話すことによってコミュニケーション能力も上がります。

時間制限をして「◯分以内に◯個共通点を見つける」などにしてもいいかもしれません。

コミュニケーションに楽しい!ポカンゲーム

【コミュニケーションゲーム】ポカンゲームやってみた!①長尾研究員編|おたまじゃくし研究所
コミュニケーションに楽しい!ポカンゲーム

自分にとってはあたり前な言葉、でも周りの人にとっては何のことを知っているのかわからない!

そんな言葉に隠された真のお題をコミュニケーションをとりながら当てていくのが「ポカンゲーム」です。

まず、親になった人はお題となるセリフや文章を1文で出します。

周りの人はこれに対して何のことを表す文章なのか、親に質問をしたり、思いつくものを答えてみたりしながら答えを導き出しましょう。

簡単にわかってしまうようなものよりも、しっかり考えないとわからないようなものをお題にするのがオススメです。

コミュニケーションをたくさんとって、絆を深めていきましょう!

会話の実験ゲーム

チーム内のコミュ力を高める、会話の実験ゲーム【公立高校バスケ指導】
会話の実験ゲーム

人と会話をするときに無視されたりそっぽを向かれたりしながら話を聞かれるのと、笑顔で相づちを打たれながら聞かれるのでは、受け手側の気持ちは全然違いますよね。

そんな当たり前のことを再確認するために会話の実験ゲームは大切です。

これを実際チームで実践することによってチームの絆が一段と強まると思います。