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ピーター・ドラッカー の検索結果（31〜40）
もし今日が人生最後の日だとしたら、今やろうとしていることは 本当に自分のやりたいことだろうか？Steve Jobs
数々の革新的デバイスを発明しているアメリカの大企業アップルの元経営者スティーブ・ジョブズの言葉です。
彼は非常に仕事に熱心な人で、退職直前まで新製品開発にかかわっていました。
本当にやりたいことを仕事にする大切さがわかります。
やる気があるときなら、誰でもできる。本当の成功者は、やる気がないときでもやる。フィル・マグロー
アメリカでテレビ司会者として活躍するフィル・マグローさんは、心理学も土台にしたトークで人の心を救ってきました。
そんなカリスマ的な人気を持った司会者による、やる気と成功の関係に注目したような名言です。
誰もがやる気があるときに物事に取り組みますが、大きな成功をつかむ人は、やる気がないときにも取り組みを続けているのだと語っています。
自分のやる気に左右されるのではなく、どんな時にも真剣に向かい合うことが、成功への道筋なのだと思わせてくれますよね。
過去ばかり振り向いていたらのではダメだ。自分がこれまで何をして、これまでに誰だったのかを受け止めた上で、それを捨てればいい。スティーブ・ジョブズ
過去にどんな失敗をしても、それらは決してやり直せません。
それなら、反省点だけをちゃんと見つめ直して、前を向きなさいと伝えているのがこちらの言葉です。
過去に失敗をしたり、悔やまれるようなことがあったりしたのなら、それがどうして起こってしまったのか、自分はそのときどんな状況だったのか、分析することは大切。
それがしっかりできたら、それを踏まえたうえで次のステップへ、次は成功するように、後悔しないように行動するだけだと伝えています。
過去に引きずられて、なかなか前に進めないという方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
今日という日は、残りの人生の最初の日である。チャールズ・ディードリッヒ
アメリカで設立された薬物中毒者救済機関「Synanon」の創立者、チャールズ・ディードリッヒ氏。
「今日という日は、残りの人生の最初の日である」という名言は、過去ではなく未来に目を向けたメッセージですよね。
毎日が生まれ変わるチャンスに満ちあふれているという考え方は、薬物中毒の患者に向き合ってきたチャールズ・ディードリッヒ氏の言葉だからこそ説得力を感じるのではないでしょうか。
そのポジティブさから、座右の銘にもおすすめの名言です。
不決断以外に深く後悔させるものはない。ルネ・デカルト
自著の中で提唱した「我思う、ゆえに我あり」が哲学史上で最も有名な命題の一つとして数えられているフランス出身の数学者、ルネ・デカルト氏。
「不決断以外に深く後悔させるものはない」という名言は、人生における決断の重要性を説いています。
挑戦して失敗したならば、後悔が伴うこともあるかもしれませんが反省して次に活かす事もできます。
しかし、挑戦するという決断ができなかった場合は何も起きていないため反省もできず、やらなかった後悔だけが残り、それを取り返すことはできません。
人生における後悔を減らすためにも座右の銘として心に留めておいてほしいメッセージです。
ピーター・ドラッカー の検索結果（41〜50）
物事を「できない理由」から考えるのか、 それとも「できる理由」から考えるのか。堀江貴文
ライブドアの元社長で、その後は宇宙開発事業にも着手している堀江貴文氏の言葉です。
新規事業や、人事に関することなどで「できない理由」を見つけるのは簡単ですが「できる理由」を探すことはなかなか難しいですよね。
彼の性格がわかる名言です。
人間が自分で意味を与えないかぎり、人生には意味がない。エーリヒ・フロム
精神分析学において新フロイト派、フロイト左派とされているドイツ出身の社会心理学、エーリヒ・フロム氏。
「人間が自分で意味を与えないかぎり、人生には意味がない」という名言からは、人生とは何かを考えさせられるのではないでしょうか。
自分が何のために生きているのか、自分がしたい事やしなければいけない事は何かを理解していないと、人生としては意味が見えづらいですよね。
生きる目的＝人生、ということに気づかせてくれる名言です。
何を捨てるかで誇りが問われ、何を守るかで愛情が問われる。スティーブ・ジョブズ
人生の中には、どちらか一方を選ばなければならないような、選択を迫られる場面がたくさんありますよね。
その選択に迷ってしまったときは、この言葉を思い出してみてください。
あなたにとっての誇りは何か、本当に守りたいものは何か。
この2点を気にすることで、自分にとって本当にいい選択ができるかもしれません。
選んだものによって、周りにも自分自身が誇りに思っていることと、愛を持って接していることがわかる場合も多いでしょう。
この人はこういう考え方をしているのかとわかることが、後々の人間関係につながることもあるかもしれないので、選択というものを決してないがしろにしてはいけませんね。
社内のブレーンストーミングチームは、ピザ2枚で足りる人数にする。ジェフ・ベゾス
社内で何か決断を下さなければならない時「社内のブレーンストーミングチームは、ピザ2枚で足りる人数にする」というジェフ・ベゾスさんの言葉があります。
チームをピザ2枚分の5人〜8人にし少人数での決定などを重視してきました。
多人数になることで、情報の連絡漏れや誤解を生じた伝達が起きてしまう確率が高くなります。
人数を少なく組むことでコミュニケーションも深まり伝達もれや誤解といったことが起きにくくなります。
また、人任せな雰囲気が生じにくくなり意見を出し合いながら効率的に決断や仕事が進んでいきます。
もし今日が人生最後の日だとしたら、今やろうとしていることは本当に自分のやりたいことだろうか？スティーブ・ジョブズ
ついスマホをいじってしまう、何もせずぼーっとしてしまうという方。
もし、今日が人生最後の日なら、同じようなことをして過ごしますか？
自分の今やっていることが、本当に必要なことなのか、自問自答するきっかけを与えてくれる言葉がこちらです。
スティーブ・ジョブズさんは、毎朝「今日が人生で最後の日なら、何をしようか？」と問いかけていたそう。
毎日そうやって今日で終わりだと思って生き、自分の日々の行動を見直すことが大切だということなのでしょう。
一歩が踏み出せない、不安と心配でいっぱいということは、明日で終わるという切羽詰まった状況では何でもないことだということを伝えています。