職場で使えるオススメの心理テストまとめ
子供の頃や学生時代に心理テストをしたことがある、という方は多いのではないでしょうか？
その心理テストを職場の休憩時間や、ちょっとした空き時間にやってみませんか？
この記事では、職場で使えるオススメの心理テストを紹介します。
自分の性格や本性、価値観などがわかるもののほか、お仕事に対する本音が見えるようなものも集めました。
一緒に働く仲間同士の交流を深めるツールや、煮詰まったときのアイスブレイクにもオススメです。
ぜひチェックしてみてくださいね！
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職場で使えるオススメの心理テストまとめ（11〜20）
転職に役立つ適職診断テスト
仕事選びの際には自分を知っておくことが何よりも重要、自分らしく働けることがストレスの少ない健やかな生活にもつながっていきますよね。
そんなそれぞれの適職について、その人の心に秘められた性格とともに探っていく心理テストです。
問題は三角形が描かれているところに自由に丸をかきたしてもらうという内容で、この丸の位置や大きさなどから、それぞれの深層心理を読みとっていきます。
人とのかかわり方や、目の前のことへの集中力、クリエイティブな能力なども読み取れるので、より自分らしく過ごせる仕事をここから考えていきましょう。
隠れた魅力と適職がわかる心理テスト
仕事の中でしっかりと実力を発揮するには、自分がどのような魅力を持っているのかを知ることが重要ですよね。
そんなそれぞれが秘めている魅力を分析、そこから向いている職業についても見ていく心理テストです。
質問は4種類の脳のイラストから、自分の脳がどれかをイメージしてもらうという内容で、ここから考え方の方向を読み取っていきます。
自分の魅力をしっかりといかせるような立ち位置をこの結果から考えつつ、よりスムーズな仕事を目指していきましょう。
3色選んでわかる性格&恋愛&適職診断テスト
人の深層心理は無意識の行動の中にかくれているもので、優先度が低いものの中にも意外な本性が秘められているかもしれませんよ。
そんなそれぞれに秘められた深層心理を色のチョイスから診断、性格や恋愛、適職についてを探っていこうという内容ですね。
選択肢にある色から順番に3色を選んでもらい、その中から2番名に選んだ色に注目して、その人の性質を読み取っていきます。
どのような性格を持っているのかを中心として、恋愛や職業をおいてどのように進めるのが良いのかも見えてくるような診断ですね。
7個の質問であなたの天職がわかる心理テスト
今やっている仕事は自分にとって天職だと思いますか？
そんな自分にとっての天職がわかる心理テストがこちらです。
AとB、二つの選択肢がある七つの質問に答え、どちらの答えが多かったのかによってあなたの天職がわかります。
質問は、自分の性格がどちらのタイプに近いかを答えていくようなものです。
質問から自分を見つめ直すきっかけもできるので、まさに今の仕事に不安を抱えている方にはぴったりの診断ですね！
診断結果では、自分がどういう傾向の人物かがわかるとともに、どういうところに注意して天職を見つけていくのがいいのかといったアドバイスももらえるので、転職を考えている方はぜひ参考にしてみてくださいね。
あなたの仕事術がわかる心理テスト
日々の仕事をスムーズにこなしていくための仕事術、意識している人もいれば、何も考えていないという人もいるかもしれませんね。
そんなそれぞれに秘められた仕事術を診断、より自分らしく実力を発揮していくための道筋にもなりそうな心理テストです。
未来の大都市の設計者としての自分をイメージ、はじめに何をデザインするのかという想像から、その人の仕事にまつわるタイプが読み取れますよ。
人とのコミュニケーションや効率への考え方、どのように仕事に向き合うタイプなのかなど、それぞれの実力をいかす方法がしっかりと見えてくる内容ですね。
社長になりやすいタイプかがわかる心理テスト
社長に向いている人は、仕事ができるだけでなく人をひきつけて引っ張っていく、カリスマ性を持っているイメージかと思います。
そんなカリスマ性や実行力とともに、それぞれの社長への適性についてを診断していく心理テストです。
考えてもらうのはアウトドアに向き合う場面、選択肢から好きなアウトドアを選ぶだけで、その人が社長になりやすいタイプなのかが見えてきますよ。
仕事への姿勢や人とのかかわり方も見えてくる内容なので、仕事での立ち位置を考えるきっかけとしてもオススメですよ。
職場で使えるオススメの心理テストまとめ（21〜30）
職場の人間関係がわかる心理テスト
さまざまな年齢層や性別の人が働く職場の人間関係が気になる方もおられるかと思います。
椅子に座っている女性と、うしろからドライヤーで髪を乾かす男性のシルエットを見て何の話をしているか答えることで職場の人間関係が診断されるテストです。
深い仲でつながれている、気をつかい過ぎているなどの傾向とともに、まわりから受ける自分の印象が診断されます。
気をつけておくべきことや注意点についても解説しているので、職場の人との向き合い方を見つめ直すきっかけにもなりますよ。
