子供の頃や学生時代に心理テストをしたことがある、という方は多いのではないでしょうか？
その心理テストを職場の休憩時間や、ちょっとした空き時間にやってみませんか？
この記事では、職場で使えるオススメの心理テストを紹介します。
自分の性格や本性、価値観などがわかるもののほか、お仕事に対する本音が見えるようなものも集めました。
一緒に働く仲間同士の交流を深めるツールや、煮詰まったときのアイスブレイクにもオススメです。
ぜひチェックしてみてくださいね！
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職場で使えるオススメの心理テストまとめ（1〜10）
仕事での強みがわかる心理テスト
よりスムーズに仕事をこなしていくためには、自分の強みをうまくいかしていくことが大切ですよね。
そんなそれぞれが持っている強みを知り、仕事をこなしていく助けにしていこうという心理テストです。
考えてもらうのはたい焼きを食べる場面、どこから食べ始めるのかという何気ない質問から、本人も気づいていない性格のタイプと向いている職業などを読み取っていきます。
より自分らしさを発揮できるような環境、スムーズに仕事をこなしていくための考え方を、この結果からしっかりと考えていきましょう。
他人から見たあなたの印象がわかる心理テスト
自分が周囲からどういうふうに見られているか……きっと気にならない方はいないですよね。
かといって、自分がどう見えているか直接聞くのも恥ずかしいと思います。
そこでこちらの、他人から見たあなたの印象が分かる心理テストをご紹介します！
質問にはおいしそうなお弁当が表示され、どこから食べますか？
と聞かれます。
選択肢は、ごはん、ウインナー、唐揚げ、玉子焼きの4つです。
あなたがこれだと思う答えを1つ選んで診断してみてくださいね。
あなたの本性がわかる心理テスト
自分を隠さず見せられる方もいれば、ついつい周りに合わせて本当の自分を見せられない……という方もおられますよね。
そこでこちらの心理テストをご紹介します！
このテストでは、あなたの裏の顔や本性、本来あなたはどんな人なのかを診断できますよ。
職場ってなかなか自分を出す機会が少ないので、この心理テストは自分を知ってもらうチャンスになるかも？
同じ結果の出た人とは何だか仲良くなれそうな気がしますよね！
ぜひ仲良くなりたい人と受けてみてください。
仕事の悩みがわかる心理テスト
長く仕事を続けていく中で誰もが悩みを抱えるもの、気が付かないうちに自分の中で悩みが大きくなっている場合もあり得ますよね。
そんな自分の中に秘められている悩みに迫り、解決のきっかけにしていこうという心理テストです。
オフィスの中庭をイメージ、ランチ休憩のときに風が吹き、書類がとんでいったとして、どのような行動をとるのかをイメージするだけで、心の中に秘められた悩みが見えてきますよ。
悩みは無意識にあるかもしれないので、結果から自分の仕事を振り返り、より健やかに過ごせるように解決策を考えていきましょう。
あなたが仕事で活躍できる場面がわかる心理テスト
どのような場面で自分が活躍できるのか、実力をうまく発揮できる方法も、性格によって変わってくるかと思います。
そんなそれぞれの性格に合わせた向いている仕事のタイプを診断、自分らしさを発揮するための方法にも迫っていく心理テストです。
質問は5種類の図形から気になったものを選んでもらう内容で、直感で選んだこの図形からその人の仕事にまつわる深層心理を読み取っていきます。
仕事に向き合う姿勢と、人生をどのように歩んでいくタイプなのかも見えてくるので、仕事での立ち位置を考えるきっかけとしてもオススメですよ。
適職が分かる心理テスト
仕事を選ぶ前提として適職診断は定番、仕事を探す参考というだけでなく、自分らしさを考えるきっかけにもなりますよね。
そんなそれぞれで異なる適職について、そこに秘められた性格とともに探っていく心理テストです。
質問は動物として動物園で働く自分をイメージするもので、どう動物としてお客さんを楽しませたいかという考え方から、その人の性質を読み取っていきます。
多くの人とかかわるのに向いているタイプや、ひとりで集中することに向いているタイプなど、自分らしい働き方を考える参考になる内容ですね。
あなたの価値観がわかるFBIで使われた心理テスト
アメリカの事件を捜査する連邦捜査局のFBIで使用された心理診断です。
橋の向かい側にお互いの家があるカップルの物語が描かれており、ある日橋が使えなくなってしまった場面で彼女が取った行動から物語は進展。
さまざな登場人物が現れ、最終的に結婚までたどり着くストーリーを最後まで読みましょう。
話を読んだあとに、登場人物を好きな順番で並べることで、自分の大切にしているものの順番や価値観が分かるという内容です。
職場の人と一緒に行うことで、新たな一面が見つかったり会話を広げるきっかけにもなりますよ。
