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稲盛和夫 の検索結果(101〜110)

幻想交響曲/神奈川フィルハーモニー管弦楽団大植英次

#ベルリオーズ #幻想交響曲 #大植英次 _#神奈川フィル _#大江馨 Symphonie Fantastique -Eiji Oue Kanagawa Philharmonic_#berlioz
幻想交響曲/神奈川フィルハーモニー管弦楽団大植英次

師である小澤征爾さんやレナード・バーンスタインさんから受け継いだ情熱をタクトに込め、世界中の聴衆を熱狂させる指揮者の大植英次さん。

クラシックから現代音楽まで幅広いジャンルを手掛け、その音楽はまるでエネルギッシュな絵画のように聴く人の心に鮮やかな色彩を描き出します。

1981年のザルツブルクでのコンクール優勝で国際的に注目され、ミネソタ管弦楽団とのアルバム『The Firebird』はグラミー賞にノミネートされました。

2005年に日本人として初めてバイロイト音楽祭の舞台に立ったことや、熱狂的な阪神タイガースファンとして法被姿で指揮をしたというチャーミングなエピソードでも知られています。

指揮者で音楽がどう変わるのか体感したい方や、クラシックの持つ熱いエネルギーに触れたい方にぴったりの指揮者でしょう。

北国の春千昌夫

[試聴] 千昌夫「北国の春」(ショート.ver)
北国の春千昌夫

岩手県陸前高田市の生まれた演歌歌手・千昌夫さん。

1965年に戦後歌謡界を代表する作曲家の遠藤実さんに入門し、その後『君が好き』でデビュー。

1972年からは「アベインターナショナル」という個人事務所を立ち上げ、不動産業などを展開するようになります。

1977年にリリースされた『北国の春』が大ヒットし、「歌う不動産王」という異名をもつまでになりました。

1991年からは歌手活動を再スタートさせていますので、故郷が目に浮かぶような懐かしさに包まれる楽曲の数々に触れてみてください!

日本って固いね。古いね小泉進次郎

日本って固いね。古いね小泉進次郎

この言葉は、日本の社会や文化が変化に対して慎重であることを指しています。

具体的には、日本は伝統や規則を大切にするあまり、新しい考え方や価値観を受け入れるのが難しいと感じているということです。

たとえば、若い人たちの意見やアイディアが反映されにくかったり、古い習慣に縛られて新しい取り組みが遅れたりすることがありますよね。

小泉進次郎さんは、こうした状況を変えて、もっと柔軟で革新的な考え方を持ち、日本が進化していく必要があると伝えたかったのです。

変化を恐れず、多様性を受け入れることが大切であるというメッセージが込められています。

PRIDE今井美樹

今井美樹 -「PRIDE」Music Video
PRIDE今井美樹

高鍋町出身の宮崎県を代表とするアーティストの1人。

夫はギタリストの布袋寅泰さんです。

ジャズが好きなお父さんに育てられ、ご実家も元々は電化製品を販売していたのですがお父さんの趣味でオーディオ専門店になったそう。

人は何度やりそこなっても、「もういっぺん」の勇気を失わなければ、かならずものになる。松下幸之助

パナソソニック創業者の松下幸之助の言葉です。

1989年に亡くなったあとも幸之助が残した数々の名言は語り伝えられ枚挙にいとまがありません。

幸之助は「Peace and Happiness through Prosperity」(繁栄によって平和と幸福を)の頭文字をとったPHP研究所も創設し倫理教育にも尽力し、松下政経塾を立ち上げ政治家の育成にも力を注ぎました。

稲盛和夫 の検索結果(111〜120)

雪降っているにもかかわらず投票率70%でしたみたいな日本を作りましょう神谷宗幣

涙腺注意⚠️ 諦めてたまるかー🔥 多党制でしか政治は動かない‼️ 政党推し 参政党 ひとりひとりが日本 衆議院選挙 2026 街頭演説
雪降っているにもかかわらず投票率70%でしたみたいな日本を作りましょう神谷宗幣

投票率が低いという現状をなげきつつ、投票率が上がっていくような世の中にしたいという決意を語った言葉です。

より多くの人に政治に関心を持ってもらいたい、そうすることで国民の意志が反映された世の中へと変わるのだというところも伝えています。

雪が降ると投票率がさらに下がるという現実も踏まえつつ、そんな中でも投票率が70%以上という、理想の状況についても表現していますね。

これを演説で伝えているところから、周りに関心を広げてほしいという考えも込められている印象ですね。

社員はお得意さまである。感謝の気持ちを持って接することが大切。松下幸之助

日本が世界にほこる家電メーカー「パナソニック」を一代で築き上げた松下幸之助氏の言葉です。

当時は社員を「雇ってやっている」という意識であった経営者が多かった中、彼は社員を家族のように扱っていました。

会社はまずそこで働いている人を大切にすべきでしょう。