チーム力アップ間違いなし！面白い研修ゲームのアイデア集
研修で仲間と一緒に遊ぶゲームを探しているけれど、いつもと同じでは面白くない！
そこで、こちらでは、そんな企画担当者の悩みにお応えします！
少人数でも大人数でもワイワイ楽しめて、チームビルディングにぴったりな面白い研修ゲームを紹介します。
アイスブレイク用のミニゲームから、本格的な課題解決型のアクティビティまで、場を盛り上げるアイデアがいっぱいありますよ。
こちらを参考に社員研修や新人研修を、せひ盛り上げてみてくださいね！
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チーム力アップ間違いなし！面白い研修ゲームのアイデア集（11〜20）
お手軽！ティムタムゲーム
お笑いコンビ、アキナの山名さん考案の手軽にできる言葉遊びです。
まず、1人が「ティム」と「タム」をランダムに14回言います。
もう1人は、14回目に「ティム」か「タム」どちらがくるのかを予想し、14回目がくるタイミングでこっちだと思った方を一緒に言ってください。
当たれば予想した側の勝ちです。
13回言って、14回目は予想する人がクイズのように1人で答えて正誤を確認する形でもOK！
「ティム」「タム」を言う回数を変えたり、答え方を変えたり、アレンジは自由ですので、遊び方もコミュニケーションをとっていろいろ決めてみてくださいね！
マネジメントゲームをやってみょう！
「マネジメントゲーム」は、プレイヤー1人ひとりが社長となり、会社を経営するというゲームです。
1976年にソニーが社内用に作った研修ゲームとして知られています。
ゲーム1回が会社の1年となり、1期終わるごとにPLやBSを作成、5期が終わった時点で自己資本が一番多い人の勝ちとなりますよ。
仕入れや製造、入札など、ゲームとはいえ本格的なノウハウを学べそう。
全てを把握しなければならない社長を体験する事で、自主性や目的意識、チーム力の向上が期待できるでしょう。
王道当てゲーム！
その人にとっての王道を知ることで、相手のことをより理解できる「王道ゲーム」。
まず、親を1人、そしてお題を決めます。
親になった人は、そのお題に対して王道だと思う項目を三つ挙げます。
例えば「みそ汁の王道の具は？」というお題であれば、親は自分の中で王道だと思う具を三つ選んでおきましょう。
周りの人は、親に質問しながら何を選んだかを当ててください。
答えが判明すれば、その答えに対して共感したり、どうしてそれが王道なのかを質問してみたり、どんどん会話を広げていきましょう！
知ったかぶりゲーム
知ったかぶりというと、ちょっとネガティブなイメージがありますが、実は楽しいコミュニケーションゲームに使えちゃうんですよ！
このゲームでは、実際にはないお題に対して、全員で知ったかぶりをしてそのお題について話をします。
例えば、実在しないドラマや映画のタイトル、食べ物、生き物など。
お題を出す人は、ちょっと頭をひねらなければいけませんね。
「あれはこうだよね」「これはこうだったよ」と延々と知ったかぶりの会話を続ける中で、笑ってしまったらアウトです。
ボキャブラリーの豊富さも肝になるので、言葉の引き出しを増やしたいときにも挑戦してみてくださいね。
人狼ゲームで学ぶコミュニケーション研修
パーティーゲームとして人気の「人狼ゲーム」は、仲間とのコミュニケーションを深めるのにぴったりなゲームです。
ルールは、人間の中にまぎれこんだ人狼を見つけ出すというもの。
まず、ゲームを取り仕切る人がそれぞれの人に役をふりわけます。
人狼同士は自分の仲間を知れますが、それ以外の人は誰が人狼なのか、誰が何の役なのかがわかりません。
その中で会話を繰り返し、毎ターン1人ずつこの人が人狼だと思う人を処刑という形で排除していきます。
人狼側も毎ターン1人ずつ人間の中から処刑する対象を選んでください。
人狼を全員排除できれば人間側が勝ち、人狼と人間が同じ人数になってしまったら人狼側が勝利します。