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以心伝心ゲームのお題アイデア!盛り上がる定番ネタから意外ネタまで

みんなで同じ答えにたどり着けたらうれしい以心伝心ゲームは、出されたお題に沿って参加者で同じ答えを導き出す、心を通じ合わせることを楽しむゲームです。

仲間との一体感や、違う答えが出たときの驚きも面白さのポイント。

この記事では、そんな以心伝心ゲームのお題選びに迷っている方へ向けて、盛り上がる定番のお題から意外性のあるめずらしいお題まで紹介していきます。

家族や友人との集まりに、ぜひチャレンジしてみてくださいね!

以心伝心ゲームのお題アイデア!盛り上がる定番ネタから意外ネタまで(1〜10)

かっこいい動物といえば?

かっこいい動物といえば?

一番かっこいい動物はなんでしょう?

百獣の王といえばライオンですが、「かっこいい」は主観ですので、人によって感じ方が違いますよね。

ライオンがかっこいいと思う方もいれば、ライオン以外の動物をかっこいいと感じる方いるでしょう。

たとえばアフリカゾウは世界で最も大きく、ワニは噛む力が地球上で最強とも言われます。

またシャチはかわいくありながら知能が高く、海の中では最強!

そんな数多くの動物の中から、あなたはどの動物を選びますか?

味噌汁の具材といえば?

味噌汁の具材といえば?

日本の伝統料理とも言える、お味噌汁。

その具材には、定番が何種類かありますね。

「豆腐」「わかめ」「ネギ」「油揚げ」「ナス」など、みなさんは何が浮かんだでしょうか?

定番の具材はかなり多いので、1つを選ぶのはなかなか難しいですが、これだ!

と思うものを答えに書いてみましょう。

その人の持つお味噌汁へのこだわりや懐かしい記憶も見えてくると思います。

また、定番じゃないけれど好きな具材の話も盛り上がりそうですね。

家にないと困る電化製品といえば?

家にないと困る電化製品といえば?

電化製品がなくなると考えたら、ゾッとしてしまいますよね。

冷蔵庫、レンジ、エアコン、スマートフォン……私たちの生活を支えてくれる便利な電化製品はたくさんあります。

このお題はその中からあえて1つ「家にないと困る電化製品」を選ぶというもの。

これはかなり答えが割れそうな予感がしますが、生活と密接に関係しているだけに、その人のライフスタイルが見えてきそうな質問です。

答え合わせの後はぜひ選んだ理由も聞いてみましょう!

以心伝心ゲームのお題アイデア!盛り上がる定番ネタから意外ネタまで(11〜20)

給食の人気メニューといえば?

給食の人気メニューといえば?

あなたの好きな給食メニューはなんでしたか?

やはり一番人気はカレーライスかなと思うのですが、揚げパンや唐揚げなど、他にもおいしいメニューがたくさんありますよね。

また、行事に合わせた特別メニューが記憶に残っている方や、世代によっても定番は変わってくるでしょう。

参加メンバーの年齢や食の好みなども考慮しながら、ぜひ答えを導いてくださいね。

そろったら嬉しいですし、そろわなかったとしても、それはそれで懐かしい思い出話に花が咲きそうです。

子供に人気の動物といえば?

子供に人気の動物といえば?

子供たちは動物が大好きですよね。

パンダやうさぎといった絵本によく登場する動物から、日常でよく見かける犬や猫、動物園で初めて見てその大きさに驚くキリンやゾウ……あげればキリがないくらい本当に多くの種類の生き物がいます。

このお題では、その中から1つ子供が一番好きな動物を選ぶというお題です。

子供たちが実際に好きな動物ではなく、参加者が思う子供が好きそうな動物を予想する必要がありますね。

参加者の頭を悩ませる楽しいお題ですので、よければ取り入れてみてください。

夏の行事といえば?

夏の行事といえば?

夏は楽しい事が盛りだくさん!

夏休み、夏祭り、花火大会、七夕など、考えると楽しい記憶がよみがえってくるステキなお題ですね。

しかしだからこそ以心伝心……答えをそろえるのは難しいと言えるでしょう。

参加者が子供たちなら夏休みという回答が多い気がしますが、さまざまな年齢の方が参加しているなら、夏祭りと回答するのが無難かもしれません。

その辺りも考慮しながら答えを考える必要がありますね。

夏の思い出なども話しながら、楽しい時間をお過ごしください。

上司にしたい有名人といえば?

上司にしたい有名人といえば?

仕事をする上でどんな方が上司であるかは重要ですよね。

また、どんな上司の下で働きたいかは人それぞれ違うでしょう。

優しい上司、理性的な上司、熱意のある上司、いざという時に頼りになる上司……。

あなたの理想の上司を、有名人からひとり選んでみましょう。

有名人と言っても多くいらっしゃいますし、なかなか難しいお題ではありますが、その有名人を選んだ理由も合わせて聞くと面白そうですね。

職場でおこなえば、その人がどのように働きたいのかも見えてくるかもしれません。