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送別会・お別れ会で盛り上がるパーティーゲームやイベント【2025】

転勤や退職などで今の職場を離れる方のために開く送別会やお別れ会で、なにかゲームの企画を頼まれることってありますよね。

とくに若手社員の方は幹事を任されることも多く、ゲームを企画して送別会を楽しく盛り上げるように期待されている方もいらっしゃるでしょう。

しかし、職場の送別会となると年齢層も広く、どんなゲームにするか悩んでしまいますよね。

そこでこの記事では、送別会にピッタリなゲームやレクリエーションを紹介していきますね!

みんなで楽しめるゲームを編集部で厳選しましたので、ぜひ参考にしてくださいね。

もくじ

送別会・お別れ会で盛り上がるパーティーゲームやイベント【2025】(1〜20)

万歩計対決

大人の運動会!万歩計バトル1 #shorts #女社長 #運動会
万歩計対決

歩数計を装着し、制限時間内でどこまで回数をかせげたのかを競い合うというゲームです。

相手よりもより多くの歩数を記録するためには、すばやい動きと集中力が重要なので、普段はにこやかな人でも真顔に変わってしまいます。

足踏みでカウントするのか、手で振ってカウントするのかによってやりやすさも違うので、そこはしっかりと統一して同じ情景で競うのがオススメです。

制限時間が長くなるほどに、より高い集中力やスタミナが試されるので、参加者に合わせてルールを考えていきましょう。

私は誰でしょうゲーム

#1【私は誰でしょう?】オンラインでも楽しめるアイスブレイク!小学生から高齢者まで!脳トレにもなるコミュニケーションゲーム!
私は誰でしょうゲーム

送別会で親睦を深めたいときにオススメなのが「私は誰でしょうゲーム」です。

これは、出席者が折りたたんだ紙に名前を書き、無作為に1枚ずつ抽出して、そこに記された人を当てるゲームです。

質問者は「はい」か「いいえ」で答えられる質問だけを投げかけます。

制限時間内に答えが見つからなければ、ヒントを出すこともできるため、初対面の人ともコミュニケーションが取りやすく、一体感が高まること間違いなしです。

記憶力や推理力も駆使するため、頭の体操にもなる楽しいゲームですよ。

送別会・お別れ会で盛り上がるパーティーゲームやイベント【2025】(21〜40)

ロシアンルーレット

【激辛】ロシアンシュークリームを100個でやってみた! なえなの/すず/黒田昊夢【超十代】
ロシアンルーレット

おいしい食べ物の中のどれか1〜2個に激辛や激すっぱ、激マズがまぎれこんでいるロシアンルーレット。

当たってしまった人は超災難におそわれますが、盛り上がるゲームですよね!

送別会を開くお店でロシアンルーレット用に注文できるところは協力してもらうのもOK!

できない場合は幹事役が用意して一つだけハズレを仕込んでおきます。

あとは順番に食べていくだけ!

送別会の主役に当たってほしくないけど、当たったら絶対盛り上がってしまうこと間違いなし。

食べ物だけではなく、飲み物でやってみてもいいですね!

クイズ大会

シンプルに本気のクイズ大会
クイズ大会

送別会やお別れ会で何の小道具もなく手軽に始められる代表格と言えばクイズ大会!

クイズの内容そのものもその場で思い付いたものでもOKなので、当日急に始められるのも良いですよね。

よく聴かれるような普通のクイズでももちろん良いですが、送別会の主役に関するクイズや会社に関するクイズなど、アレンジを加えるとさらに盛り上がること間違いなし!

主役の知られざる素顔が最後の最後にしてわかってしまう、というのもおもしろいですよね!

次の出し物までの時間つなぎにもできます。

クイズいいセン行きまSHOW!

【ボドゲ】平均的な男は俺だ!真ん中こそが正義のゲーム【クイズいいセン行きまSHOW!】
クイズいいセン行きまSHOW!

送別会での盛り上がるアイテムといえば、クイズいいセン行きまSHOW!です。

クイズというと正解を当てるものですが、このゲームは少し異色。

提示されたお題に対して、みなさんが考える平均値を答えるんです。

ほかの参加者がどの数値を出すかを読みつつ、自分の答えを決める心理戦がたまりません。

複数人が集まれば集まるほど、その予測は困難になり、一層の盛り上がりが見込めるでしょう。

人となりも見え隠れするため、新たな発見や親睦にもつながりやすく、送別会にピッタリのエンターテインメントといえるでしょう。

第一印象ゲーム

偏見で第一印象ゲームしたら意外な事実発覚!!?
第一印象ゲーム

参加者の中でお題により当てはまると感じた人を一斉に回答し、多くの投票を集めた人がポイントを獲得、10ポイントがたまるとその人が負けとなるゲームです。

お題は「〇〇な人」という形で、それぞれが思う勝手なイメージだけで当てはまる人を考えていきましょう。

それぞれが抱えている印象だけで勝敗が決まるので、良く理解されているかという信頼関係も大切になりそうですね。

実際はそのイメージがあっているのかなど、お題を検証していく作業も、絆を深めていくのに役立ちそうです。