送別会を盛り上げる出し物・余興アイデア。感謝を届ける演出
職場でお世話になった方の転勤や退職が決まったとき、送別会を開いて感謝の気持ちを届けたいと考える方は多いのではないでしょうか?
とはいえ、その際にどんな出し物をすればいいのか悩んでしまいますよね。
せっかくなら、心に残る演出で主役の方を笑顔にしたい!
そこでこの記事では、送別会を温かく彩る出し物や余興のアイデアを紹介します。
感動を誘うものから会場を楽しく盛り上げるものまで、さまざまなアイデアを集めました。
ぜひ参考にして、お世話になった方にステキな時間をプレゼントしてくださいね!
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送別会を盛り上げる出し物・余興アイデア。感謝を届ける演出(21〜30)
スゴ技けん玉NEW!

けん玉を構えて一礼しただけで、会場の視線が前に集まります。
次に何が起きるのかが分かりやすく、言葉が少なくても会場の雰囲気を動かせるのが「スゴ技けん玉」の強みです。
技に挑戦している間は静まり返り、玉が皿に乗った瞬間に拍手と歓声が起きます。
失敗しても「惜しい!」と声が上がり、再挑戦の流れそのものが盛り上がりにつながります。
説明がいらず誰でも結果が分かるため、参加者全員が同じ場面を共有できる点もポイント。
主役を応援する空気も作りやすく、短時間でも印象に残る、送別会向きの余興です。
テーブルクロス引きNEW!

送別会で盛り上がる余興の一つが「テーブルクロス引き」です。
テーブルに並べたコップや小物を、クロスと一緒に引っ張って落とさず残すというシンプルながらスリル満点のゲームです。
参加者は引く瞬間に力加減を考え、周りは「いける!」「こぼれる!」と声をあげて応援するので、笑いやハラハラ感が同時に生まれます。
コップが無事なら拍手、少しでも倒れると笑いが起き、成功と失敗の両方で盛り上がるのがポイント。
主役を囲んで皆で一体感を味わえる、送別会にぴったりの余興です。
送別会を盛り上げる出し物・余興アイデア。感謝を届ける演出(31〜40)
利きポテチNEW!

利きポテチを始めると最初は周りも「これは簡単でしょ」と軽く構えた空気が流れます。
ところが一口食べた瞬間から表情が変わり、考え込む時間が生まれます。
その沈黙に周りが注目し、答えを知っている人たちは思わず笑いをこらえることでしょう。
自信満々に外した時にはツッコミが、正解した時には予想以上の拍手が起きます。
参加していない人も反応を見て楽しめるため、見ているだけでも飽きません。
準備が簡単なのに会話が広がりやすく、主役を囲んで同じ時間を共有できるのも、この余興の良いところです。
即興ラップNEW!

送別会でオススメしたい余興の1つが「即興ラップ」です。
事前に細かい台本を作らなくても、その場の雰囲気や主役との思い出を拾いながら進められるので、準備の負担が少ないのが魅力です。
ビートが流れると会場の視線が前に集まり、次にどんな言葉が出てくるのかと期待感が高まります。
多少言葉に詰まっても笑いに変えやすく、場が冷えにくいのもポイント。
名前やエピソードを混ぜることで、笑いだけどに終わらず、感謝の気持ちもしっかり伝えられる余興です。
台所用品で合奏NEW!

おたまやボール、フライがえしや鍋のフタなど、本来は楽器でないものをたたいたり、こすったりして音を出して楽しむ出し物です。
流行の音楽や有名な楽曲に合わせてリズムをそろえて演奏します。
うまさよりも発想と一体感が中心となるので、聴く側も「何の音だろう?」と楽しめます。
送別会の出し物としてはかしこまらずに見て笑え、場がほぐれるのが一番の特徴です。
特別な楽器や知識がなくても一体感が生まれ、明るい雰囲気で感謝を届けられる出し物です。
声マネNEW!

マイクを持って声マネを始めた瞬間、会場の空気が一気に変わるのがこの余興の面白さです。
誰の声かわかるまでの数秒間、聞いている側も集中し、「わかった!」「誰だろう?」と参加者それぞれの反応が会場に広がります。
似ていれば大きな笑いが起き、違っていてもツッコミが入り、そのやり取りが別な盛り上がりとなっていきます。
職場の人や主役の口癖を題材にすると共感も生まれやすく、内輪ならではの楽しさが出ます。
短いネタを重ねられるので間延びしにくく、送別会の流れを軽やかにしてくれる余興です。
漫才NEW!

漫才は会場の空気を一気に変える余興です。
2人の立ち位置が別れ、テンポの良い会話が始まるだけで「何が始まるんだろう」と皆の視線が集まります。
ボケとツッコミのやり取りが続くことで笑いがどんどん重なり、周りも安心して笑える雰囲気が作られます。
内輪ネタを軽く入れると聞いている人も「わかるわかる」とうなずきながら楽しめるのも特徴です。
最後に感謝の言葉を添えると、笑いで温まった空気のまま気持ちが伝わり、参加した方々全員の印象に残る余興となりることでしょう。



